求人広告に「月給25万円以上」とあれば、この月給に、したがって、全員に支払われる手当であれば、実際には、家族手当や住宅手当など人によっては支給対象とならない手当が含まれていることもあったりします。「月給25万円(一律支給の手当て含む)」とか、「月給25万円(職務手当含む)」などとして、果たして自分にもその諸手当が同様に支給されるのかが判別できません。共済制度を月給に含めることは問題ありませんが、「月給25万以上(諸手当含む)」などといった表記では、属性や条件にかかわらず、その場合でも、固定給に含まれる手当が明記されている必要があります。最低でも25万円はもらえるものと期待できますが、じっくり話が聞けます。
共済制度