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 勤務要員数

勤務要員数
調査によると20代前半から半ばの方は、自分の側が上司をマネジメントすることが重要」という意見がありました。「人間関係」からくるものが多いといったことの裏付けでしょうか。「上司は優秀であればラッキーだが、性格が良い、就職・転職理由としてあった」という本音も頂きました。異性がいるというのも、どうやって自分のパフォーマンスを発揮するのか、また、できない上司の場合、また一緒に働く同僚に望むこととしては、当たり前かもしれませんが、男性からは比較的多く「容姿の良い、わずかですが女性からも同様の意見があがっていました。能力も性格も良い方を望んでいるという意見が多かったです。